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根據(jù)新華社的報道，CBA聯(lián)賽已經(jīng)走過了三十年的歷程，其營收能力得到了顯著提升。近幾個賽季，各俱樂部所獲得的參賽費穩(wěn)定在約3000萬元人民幣左右，這一情況引發(fā)了球迷和媒體的廣泛關注。除了參賽費，俱樂部通過門票銷售、周邊商務開發(fā)等多渠道的收入，使得一些民營俱樂部的生存壓力并沒有外界想象的那么大。

然而，民營俱樂部與國企俱樂部在經(jīng)營理念上的巨大差距，使得CBA聯(lián)賽呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。那些國有的球隊，由于不計成本地投入或者有著固定的預算投入指標，他們的運營壓力相對較小。相比之下，民營俱樂部需要真金白銀的投入，經(jīng)營壓力較大。例如，廣廈隊能夠完成奪冠實屬不易，這背后是俱樂部巨大的經(jīng)濟和人力投入。

值得注意的是，咪咕與CBA公司的數(shù)字版權(quán)合同即將到期，這給CBA聯(lián)賽的數(shù)字版權(quán)收入帶來了較大的下行壓力。數(shù)字版權(quán)收入在CBA現(xiàn)有的商務開發(fā)收入中占比較高，如果這部分收入銳減，各俱樂部的參賽費收入將會大幅度減少，民營俱樂部將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)。

本賽季中，部分由民營企業(yè)出資和運營的俱樂部投入明顯減少，廣東隊和遼寧隊的戰(zhàn)績下滑，在一定程度上與此有關。深圳隊和龍獅隊則通過轉(zhuǎn)讓核心球員來緩解資金壓力。這一現(xiàn)象提示我們，未來如果參賽費收入繼續(xù)下降，民營俱樂部將面臨更多的困難。

為了應對這一挑戰(zhàn)，CBA公司需要尋找提高商務開發(fā)收入的方法，同時節(jié)省開支也成為了部分俱樂部和CBA公司的必然選擇。從CBA公司了解到的情況看，公司近幾個賽季一直在進行工資帽的核查工作，但具體的核查結(jié)果和繳納調(diào)節(jié)費的情況只在各俱樂部間共享，未對外公開。

業(yè)內(nèi)人士認為，目前推行的標準合同和自2020-2021賽季開始的工資帽制度具有一定的前瞻性。雖然該制度尚不完善，但它對俱樂部無序擴大投入起到了一定的抑制作用。參考日本職業(yè)籃球聯(lián)賽以俱樂部收支平衡為重要目標，未來CBA俱樂部也應當追求財務健康和收支平衡。

有消息透露，下個賽季的CBA頂薪合同可能會進一步縮減，這將使得一些頂級球員在聯(lián)賽中的地位受到?jīng)_擊。過度追求更換外援或在外援投入方面占據(jù)過高的比重并不是一個健康的趨勢。因此，CBA應當考慮調(diào)整外援的更換次數(shù)和規(guī)則，以實現(xiàn)更為均衡和可持續(xù)的發(fā)展。

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